灵山镇遴选书记：“四位一体” 助推乡村振兴落实落地

灵山镇遴选书记驻村工作以来，严格按照上级工作部署，通过汇聚镇党委政府、遴选书记小联盟、社会组织、村庄等四方力量，围绕乡村振兴五大工作任务，构建起“四位一体”工作推进模式，有效推动村庄党建、产业发展、民生实事等工作开展。

  紧密依靠镇党委政府，明确工作方向。建立定期互动交流平台，有效提升整体水平。通过参加镇联席会议、社区党委工作会议、集体参与灵山镇规划论证会等形式，形成“信息互动、情况互通、工作互助、困难互帮”党建工作新模式。建立定期谈心谈话制度，及时掌握思想动态。通过组织遴选书记每周与社区书记、每月与组织委员、每季度与乡镇党委书记交心谈心，全面了解驻村工作情况，及时解决遇到的困难和问题；建立定期工作汇报制度，确保工作高效开展。遴选书记每月向社区报告1次驻村工作情况，每季度向镇党委汇报1次工作情况，及时汇报工作中发现的热难点问题，社区及镇党委认真听取其工作进展和面临的工作困难，及时协助解决。

  整合内部资源，形成工作合力。搭建沟通学习平台。为便于统一调度，加强遴选书记的沟通协调，建立灵山镇遴选书记微信联系群，打造“指尖上的交流服务平台”。建立三项工作例会制度。每周工作例会，每月工作总结会，每季度观摩提升会，一起分析研判工作经验教训，找准各自差距和下步工作用力点，为下步更好开展工作打好基础。积极创新发展模式。抱团发展借合力，努力实现村庄集体增收。灵山镇四个村庄遴选书记汇聚各村庄闲置地块，联手打造草坪种植产业项目，同步以草坪种植基地为中心，依托灵山风景区、中草药园等资源优势，打造集旅游服务餐饮、高效草坪种植和休闲度假娱乐于一体的联合产业和旅游休闲度假综合体。

  挖掘村庄内部潜力，夯实发展基础。加强党员队伍建设。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“两委”干部内生动力，围绕“如何服务乡村振兴建设”等主题，谈体会、谈认识，找差距、寻对策，驻村以来，培养入党积极分子3名，收到入党志愿书36份。整合挖掘发展资源。通过调研走访、召开村庄能人座谈会等形式，摸清村庄各类资源，并有针对性的进行引导使用。其中，泊子村深入挖掘村庄“老字号”—豆腐产业，以党支部领办，积极发动群众成立豆制品合作社，复兴远近闻名的乡村“老字号”。完善和细化村庄治理体系。泊子村构建“六个一”网格脉络，全村划分30个网格，每个网格由一名党员领衔，涵盖妇女代表、年轻男村民、村民代表、老乡贤、产业联络员，从环境卫生、治安、议事协调、矛盾纠纷、产业互助六个方面发挥作用。

  广泛争取社会力量帮扶，开辟乡村振兴新增长极。广辟招商引资渠道。积极利用各种机会和场合宣传推介灵山镇和村庄的发展优势、地理位置，吸引工商资本到村洽谈投资。其中，岚埠湾村与田韵轩有限公司合作，把村庄的土地资源转化为发展的基础上，推进土地流转规模化经营，结合乡村振兴战略，规划建设车厘子、茶叶、果树、花卉、一分田等高效农业基地，目前村委已于田韵轩公司签订了土地流转协议，共流转土地400亩用于用于种植，村民每年每亩可获得土地流转收益800元，集体经济可获得200元，每年仅土地流转一项便可为村庄集体经济增收10万元。